(本网消息 图/祝郁欣 文/王文浩）2月19日上午，2138cn太阳集团城在5110会议室召开新学期员工工作研讨会，对上学期及寒假的员工工作情况进行了全面深入的梳理和总结，对学院新一学期的员工工作进行研讨并做出合理规划和布置。本次会议由公司党委书记孙雁霞主持，党委副书记周红、全体辅导员及全体班主任参会。
研讨会上，王文浩首先介绍了上学期员工工作开展情况与最终考核结果。根据学校考核结果分析员工工作取得的成绩与尚需要努力的工作。之后，通报了寒假期间疫情防控工作及员工返校情况。对返校后第一周的员工工作进行安排布置。疫情过后，如何面对就业压力？王文浩介绍了公司目前就业的整体情况，分析了本年度学院面临的就业形势，希望与毕业班班主任一起，将就业早启动，早落实；从未就业员工就业意愿摸排开始做到一生一策，精细指导；特别重视建档立卡员工、残疾生等困难员工的帮扶实效。
周红在会上首先对寒假期间，班主任与学工队伍一起任劳任怨督促员工每天健康打卡表示感谢。她强调，员工返校后疫情防控仍是当前工作的重中之重，各班要严格落实学校疫情防控的各项部署，严格遵照学校每日体温检测制度与非必要不出校制度，严格ISP系统审批，继续不折不扣地做好疫情防控工作。要通过开学班会、寝室走访等多种形式排查潜在的安全隐患，将员工安全放在工作首位。她指出，今年将喜迎世界老员工运动会、建党100周年等重要事件和活动，要做好舆情管理，提高政治站位，将爱国爱党教育融入员工日常管理教育中。
孙雁霞在会议总结中要求学工队伍要深刻认识做好高校员工工作的重大意义，提高思想认识，勇于担当，增强做好员工工作的责任感和使命感；要聚焦“主责主业”，切实树立“以员工为中心”的思想，本着对党和社会高度负责的态度培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为党的100周岁生日献礼。
